东湖示范区试点全面铺开
; 这些天,华工科技集团新建立了一个政策研究小组,近<20位小组成员天天要做的,就是研读<“股权激励<”等试点政策,为公司下一步生长作建言。<
这些天,在澳大利亚某著名高校事情了<10余年的澳籍华人
; 华工科技、孔令学,只是光谷近日变革的缩影。记者从光谷了解到,邮科院、中冶南方等数十家企业,均已指定专职部分或人员,加入对接光谷建设国家自主立异示范区;<50多名海内外高条理人才,近期将集体与东湖高新区管委会签约,驻足光谷兴业生长。<
这一切,因国务院去年底的一纸批复而起。
; 股权激励鼓舞试点企业<
; 和中关村一样,股权激励试点是光谷的首个试点政策。目前,东湖高新区管委会已经首批筛选出<6家股权激励试点企业,其中三家明确为狼烟通信、中冶南方、华工科技。<“股权激励试点主要针对科研院所配景浓厚的企业和国资企业。<”东湖高新区生长战略研究院一位专家介绍,光谷内有高校<42所、科研院所<56家、国家重点试验室<33所。恒久以来,这些院所及企业的治理层、科技人员股权激励一直未有突破,导致产学研结合不紧、公司生长动力缺乏。<
该专家介绍,此次光谷获批建设自主立异示范区,在国务院指导下,未必期召开的部委级协调小组集会上,一些以前的瓶颈将不再成为难题。<
; 东湖高新区管委会介绍,首批股权激励试点将在本月启动。目前正在制定计划,包括试点单位拿出一部分国有股收益和未分派利润,奖励焦点技术团队、焦点人才。<
; 科技金融立异带来融资便当<
; 如果说股权激励是科研院所、大中型国资企业的福音,那么科技金融革新立异试点将是注入光谷中小企业的兴奋剂。<
光谷企业中<95%左右为中小型高新企业,难以在银行融资。东湖高新区介绍,实施科技金融立异,一方面由武汉市政府、人行武汉分行牵头,联合工商、税务等十多个职能部分,为光谷中小企业进行信用评级,通过政府信用,为中小高新企业开通融资渠道。别的,扩大立异基金规模,由<1亿<-2亿元扩大到<10余亿元,为中小企业提供资金效劳。<
另一方面,东湖高新区上市办透露,暂停已久的<“新三板<”(非上市股份有限公司报价转让),有望年中扩容,光谷极有希望争取到首批试点。那时,中小企业可以像上市公司一样进行便捷的市场融资。<
; 东湖高新区管委会介绍,除此以外,新型组织加入国家重大专项、政府采购、财税优惠等试点,今年也将陆续开展;光谷的行动性纲要<